Информация для держателей карт

Сообщение для клиентов банка       Информация для держателей карт ​​​​​​​30.01.2026 Уважаемые клиенты! Информируем об изменении со 02.02.2026 следующих документов: Тариф Банка ГПБ (АО) на предоставление физическим лицам Пакета услуг «Газпромбанк. Премиум»; Тариф Банка ГПБ (АО) на предоставление физическим лицам Пакета услуг «Газпромбанк. Премиум UP»; Тарифы на предоставление физическим лицам - держателям банковских карт, выпущенных Банком ГПБ (АО), услуги Мобильный Банк «Газпромбанк»/ Интернет Банк «Газпромбанк». Ознакомиться с новыми редакциями тарифов можно по ссылке.

Газпромбанк расширил перечень нефинансовых сервисов для клиентов сегмента малого и среднего бизнеса

Пресс-релиз       Газпромбанк расширил перечень нефинансовых сервисов для клиентов сегмента малого и среднего бизнеса Москва, 27 января 2026 года — Газпромбанк расширил пакет нефинансовых сервисов для предпринимателей, доступных к подключению при открытии расчетного счета. В настоящее время их уже насчитывается 15 – от бухгалтерии и юридической поддержки до бонусов и скидок на топливо в сетях АЗС «Газпромнефть» и «ОПТИ», рекламы и страховых программ для бизнеса и сотрудников компаний клиентов. Так, в рамках партнерской программы клиенты Газпромбанка при регистрации на платформе «Авито» смогут использовать 7 тысяч бонусов, возможность бесплатного размещения объявлений и поддержку менеджера платформы. А с корпоративным сервисом «Яндекс Go для бизнеса» могут получить 30 тысяч бонусов при оплате такси, включая поездки в аэропорты и на ж/д вокзалы. «Часто растущие бизнесы сталкиваются с необходимостью экономить ресурсы. В Газпромбанке при открытии расчетного счета нашим клиентам доступен расширенный набор сервисов и решений под самые разные задачи. Таким образом, предприниматели могут на аутсорсе найти квалифицированного бухгалтера или юриста, с помощью интегрированного сервиса «Проверка контрагента» проверить своих партнеров, а также использовать бонусы на продвижение своих продуктов, услуг и проектов», – отметил Исполнительный Вице-Президент – начальник Департамента развития продуктов МСБ Банка Иннокентий Воловик. Подробную информацию о нефинансовых сервисах для бизнеса можно посмотреть здесь. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

Газпромбанк запустил акцию «Ключевое преимущество для бизнеса»

Пресс-релиз       Газпромбанк запустил акцию «Ключевое преимущество для бизнеса» Москва, 26 января 2026 года — Газпромбанк запустил акцию для новых клиентов – «Ключевое преимущество для бизнеса» (далее – Акция). Согласно условиям Акции юридические лица (некредитные организации), индивидуальные предприниматели и физические лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, смогут получать ежемесячный доход на остаток денежных средств, размещенных на банковских счетах, открытых в Банке, с привязкой к ключевой ставке Банка России. Для участия необходимо в период с 26 января по 31 марта 2026 года впервые открыть рублевый расчетный счет в Газпромбанке, подключив один из тарифов для бизнеса: «Только необходимое», «Развитие», «Стабильный», «Максимальный» или «ВЭД» (срок обслуживания – от 1 до 12 месяцев). В рамках Акции Банк будет ежемесячно начислять проценты как на минимальный, так и на переменный остаток [1] на первом расчетном счете клиента, исходя из фактического количества дней нахождения денежных средств на нем. Заключительная выплата процентов состоится 1 июня 2026 года. «Как финансовый партнер малого и среднего бизнеса мы отлично знаем, что развитие своего дела требует максимально эффективного управления ресурсами. Акция «Ключевое преимущество для бизнеса» – это возможность получать дополнительный доход на остаток денежных средств сразу, с первого месяца. Мы планируем и в дальнейшем совершенствовать продуктовую линейку и запускать новые интересные специальные предложения в интересах наших клиентов», – отметил Исполнительный Вице-Президент – начальник Департамента развития продуктов МСБ Газпромбанка Иннокентий Воловик. «Мы предлагаем клиентам малого и среднего бизнеса не просто высокотехнологичные транзакционные сервисы, но и стремимся быть надежным партнером в развитии и повышении доходности бизнеса. Полагаем, что Акция является удобным инструментом эффективного использования расчетного счета и свободных денежных средств», – подчеркнул Исполнительный Вице-Президент Банка Дмитрий Романов. Подробные условия начисления процентов в рамках Акции опубликованы в соответствующем разделе на сайте Банка ГПБ (АО). Контакты для СМИ: Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru [1] Минимальный остаток – минимальный входящий остаток, определяемый из совокупности входящих остатков на счете клиента за каждый календарный день отчетного месяца за вычетом минимального неснижаемого остатка. Переменный остаток – сумма, определяемая как разность между среднемесячным остатком и минимальным остатком. Среднемесячный остаток – остаток, определяемый как сумма входящих остатков на счете клиента за каждый календарный день отчетного месяца за вычетом минимального неснижаемого остатка, деленная на фактическое количество дней в отчетном месяце.

Президент России открыл студенческий городок кампуса «СахалинTech» – концессионный проект с участием Газпромбанка, Группы «К1 Концессии» и Сахалинской области

Пресс-релиз       Президент России открыл студенческий городок кампуса «СахалинTech» – концессионный проект с участием Газпромбанка, Группы «К1 Концессии» и Сахалинской области Южно-Сахалинск, «25» января 2025 года — В Южно-Сахалинске введен в эксплуатацию студенческий городок, первый из объектов в составе кампуса «СахалинTech», создаваемого по концессии при финансовой поддержке Газпромбанка. По видеосвязи принял участие в церемонии официального открытия Президент России Владимир Путин. Величина капитальных затрат в целом по проекту оценивается в 34,5 млрд рублей. Бо́льшая часть финансирования обеспечена старшим долгом от Газпромбанка (лимит составляет около 23 млрд). Концессионером проекта выступает ООО «Кампус Сахалин», созданное Группой компаний «К1 Концессии» и ГПБ-Инфраструктурным Холдингом. В рамках проекта кампуса «СахалинTech» предусмотрено создание объектов общей площадью 125 000 кв. м. Студенческий городок, рассчитанный на 1 500 человек, возведен. Первые студенты начали заселяться сюда в ноябре прошлого года. Строительство научно-образовательного центра продолжается. Так, завершаются монолитные работы, производятся работы по заполнению оконных проемов и монтажу витражных конструкций, ведутся работы по устройству внутренних инженерных систем и фасадов. Запланировано, что НОЦ сдадут в эксплуатацию в конце 2027 года. Всего здесь смогут учиться 2 400 студентов. В состав НОЦ войдут: учебный корпус, научно-лабораторный блок с технопарком, библиотека, конференц-зал на 700 мест, общественно-деловые пространства и оранжерея, которую сможет посетить любой желающий. Современный вуз будет специализироваться на подготовке высококвалифицированных кадров для наиболее перспективных отраслей островной экономики. «Запуск "СахалинТеch" означает качественно новые условия обучения, исследований и жизни для множества студентов и преподавателей. У этой амбициозной инициативы есть всё, чтобы создать новую точку притяжения в масштабах Дальнего Востока. Отмечу, что использование концессионной модели и привлечение частных инвесторов позволяют реализовывать подобные проекты мирового уровня — качественно и в срок. Уже сейчас #МЕГАИГРОК работает над аналогичным по значимости проектом в Томске, и в дальнейшем мы планируем запуск новых инициатив в сфере образовательной инфраструктуры», – отметил Первый Вице-Президент Банка Павел Бруссер. «Студенты живут в комфортных и современных условиях. Поэтапно будут заселены все остальные корпуса. Появление студгородка стало возможным благодаря сотрудничеству региона, Министерства науки и высшего образования России и добросовестному труду строителей. Вторым этапом, в 2027 году, планируется ввести научно-образовательный комплекс с технопарком, лабораториями, образовательным центром. Мы хотим, чтобы Сахалинский государственный университет стал основой развития островного региона. Поэтому уже сегодня трансформируем работу вуза, выстраиваем ее под запросы бизнеса вместе с индустриальными партнерами. Запускаем образовательные программы по водородной энергетике и беспилотным технологиям. Они позволяют испытывать и внедрять новые технологии в регионе. Уверен, результат нашей работы уже в скором времени приведет к качественным изменениям в экономике и научном потенциале Сахалинской области и всего Дальнего Востока», – рассказал губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко. «Завершился первый этап проекта по строительству кампуса мирового уровня на Сахалине. Пользуясь случаем, поздравляю и благодарю участников создания объекта. Это более 400 человек, которые непосредственно работали на строительной площадке, а также проектировщики, инженеры, сотрудники банка, коллеги, которые структурировали и управляли проектом. Результата невозможно было достичь без участия Правительства Сахалинской области и Правительства России. Наша задача заключалась в создании комфортной уютной и функционально удобной инфраструктуры для жизни и развития студентов Сахалинского университета. В рамках этапа эксплуатации объекта запущена работа управляющей компании. Мы уже начали получать положительную обратную связь от студентов – и это лучшая оценка полученного результата. Мы уверены, что в дальнейшем это приведет к получению новых знаний, технологий и послужит импульсом для развития Сахалинской области и в целом России», – подчеркнул генеральный директор группы «К1 Концессии» Павел Овчинников. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

Газпромбанк вошел в топ-3 лучших банков-работодателей

Пресс-релиз       Газпромбанк вошел в топ-3 лучших банков-работодателей Москва, 21 января 2026 года – Газпромбанк вошел в топ-3 лучших банков-работодателей России 2025 года по версии платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter. Место в рейтинге определялось по количеству набранных баллов — результат складывался из четырех независимых показателей с разными процентами значимости: HR-анкетирование (20%), внутренний опрос eNPS сотрудников (30%), внешняя оценка соискателей работы на hh.ru (30%) и отзывы бывших сотрудников (20%). Комплексный подход позволил оценить эффективность инструментов работы с персоналом, лояльность сотрудников и популярность у внешних респондентов. К голосованию банк выпустил специальный проект «Газпромбанк. 35 лет в ритме с вами». Это яркий анимационный клип в жанре аниме о жизни банка и людях, которые в нем работают, а также захватывающая ритм-игра. «Мы уделяем большое внимание построению сильного бренда работодателя: ежегодно реализуем десятки внешних и внутренних проектов, направленных на продвижение банка как работодателя. Они позволяют объединять сотрудников общим смысловым пространством и ценностями, а также формируют лояльность соискателей. Наша задача — искренне и живо рассказать о нашей команде, традициях и возможностях развития тридцати тысячам наших сотрудников и аудитории потенциальных соискателей», — отметила Первый Вице-Президент – начальник Департамента коммуникаций и маркетинга Анастасия Смирнова.  «В 2025 году Газпромбанк уже в пятый раз участвовал в рейтинге лучших работодателей России и сохранил сильную позицию в топ-3 лучших банков-работодателей России. Этот устойчивый результат демонстрирует системную работу с брендом работодателя и развитием корпоративной культуры. Кроме того, мы постоянно совершенствуем условия труда: ответственное и внимательное отношение к сотрудникам – основа всех инициатив. Мы внимательно относимся к мнению и потребностям каждого. Человекоцентричный подход, усиленный технологическими инновациями, позволяет нам из года в год занимать лидерские позиции в рейтинге крупнейших российских работодателей и привлекать в команду лучшие кадры», — прокомментировала начальник Департамента по работе с персоналом Ольга Терпигорева. В рамках системной работы над HR-брендом банк формирует понятные карьерные траектории, развивает корпоративную культуру, расширяет образовательные программы и инициирует другие полезные проекты, которые позволяют сотрудникам максимально реализовать свой потенциал. В Газпромбанке уже три года существует конкурс «Легенды ГПБ», в рамках которого каждый сотрудник может номинировать себя или коллегу на звание легенды банка. Проект является важным для банка элементом культуры признания и помогает продвигать корпоративные ценности: ответственность, открытость, проактивность, участие и внимание к людям. Сотрудникам предоставляются широкие возможности для обретения новых навыков, реализации своих интересов, а также для занятий благотворительностью: платформа всестороннего развития «Сила разных», корпоративный спорт, объединение волонтеров ГПБкомандадобра, программа заботы о благополучии сотрудников ГПБзабота, сервис благодарности и обратной связи ГПБдайк и другие. Кроме того, в банке ведется активная внешняя и внутренняя работа с ИТ-брендом: вокруг него формируются различные сообщества. На текущий момент их уже более 15, а основное из них — Техно Комьюнити ГПБ, объединяющее специалистов в области информационных и цифровых технологий. Узнайте больше о работе в банке в анимационной ритм-игре «Газпромбанк. 35 лет в ритме с вами»! Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

Газпромбанк сопровождает проекты ГК «СУ-555» на сумму свыше 200 млрд рублей

Пресс-релиз       Газпромбанк сопровождает проекты ГК «СУ-555» на сумму свыше 200 млрд рублей Москва, 19 января 2026 год — Газпромбанк развивает партнерство с компаниями строительной отрасли по линии банковского сопровождения контрактов. Общий объем сопровождаемых контрактов Группы компаний «СУ-555» к декабрю 2025 года превысил 200 млрд рублей. За год портфель сопровождаемых проектов компании увеличился в два раза. Сотрудничество с группой компаний началось в 2023 году. За это время на банковское сопровождение переданы договоры в рамках реализации программ реновации жилищного фонда Москвы, для строительства культурно-спортивного центра «Печатники», образовательных учреждений (в том числе дошкольных), поликлиник для взрослых и детей. Применение инструмента позволяет холдингу избегать нецелевого использования средств, выделенных на реализацию проектов, и управлять рисками по всей цепочке кооперации. Применяя банковское сопровождение контрактов от Газпромбанка, компания не только обеспечивает целевое использование средств, но и комплексно снижает риски. Так, в своей работе ГК «СУ-555» активно использует сервисы банковского сопровождения, включая «Интерактивную отчетность», кастомизированные отчеты которой позволяют клиенту отслеживать фактическое использование средств участниками проектов. «В нынешней экономической ситуации требуется адаптация строительной отрасли как приоритетного и, к сожалению, довольно уязвимого сектора экономики. Банковское сопровождение усиливает контроль за привлеченными исполнителями, позволяя компаниям внедрять более эффективные инструменты и управлять рисками, контролируя своевременное исполнение принятых контрагентами обязательств», – отметил Первый Вице-Президент Газпромбанка Олег Мельников. «ГК «СУ-555» системно внедряет механизмы, связанные с повышением эффективности внутренних процессов, демонстрируя стабильно высокое качество выполнения работ при соблюдении сроков. Внедрение банковского сопровождения позволило нам в режиме реального времени производить централизованный контроль за финансовой составляющей деятельности подрядчиков и, как следствие, сократить риски нецелевого использования средств на реализуемых нашей командой проектах», – прокомментировал генеральный директор ГК «СУ-555» Владимир Селивестров. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru

Сервисом «Интерактивная отчетность 2.0» от Газпромбанка воспользовалось уже более 12 тысяч клиентов

Пресс-релиз       Сервисом «Интерактивная отчетность 2.0» от Газпромбанка воспользовалось уже более 12 тысяч клиентов Москва, 19 января 2026 года — Цифровой сервис «Интерактивная отчетность 2.0», представленный в июле Газпромбанком для клиентов, применяющих услугу «Банковское сопровождение контрактов», набирает популярность. Его используют уже более 12 тысяч клиентов Газпромбанка, на платформе отслеживается статус исполнения более чем 30 тысяч сопровождаемых договоров. За время работы сервиса компании уже сгенерировали более 1,5 млн отчетов, что помогло им добиться усиления контроля за использованием финансирования и снижения наценок. Пользователи «Интерактивной отчетности» от Газпромбанка смогли добиться исключения экономически необоснованных посредников, избежать сотрудничества с неблагонадежными исполнителями, а также в целом ускорить исполнение проектов. Данное техническое решение адресовано инвесторам, топ-менеджерам компаний, сотрудникам профильных финансово-экономических служб, заинтересованным в дополнительных инструментах контроля при реализации проектов: за ценообразованием, надежностью контрагентов, движением денежных средств и расходами исполнителей. «Интерактивная отчетность 2.0» – это доступ к актуальной информации о статусе реализации проектов в режиме 24/7 и обширные опции умной аналитики. Технология позволяет формировать отчеты любой сложности в зависимости от целей бизнеса и отраслевой специфики. Благодаря онлайн-обработке данных и гибкой системе аналитики сервис является удобным инструментом при реализации инвестпроектов и важным источником информации для принятия управленческих решений. Обновленная версия сервиса получила адаптивный и интуитивно понятный интерфейс, был существенно переработан и визуальный стиль. Главная страница теперь служит аналитической панелью: графики и диаграммы отражают ключевые показатели реализуемого проекта, а интерактивные элементы позволяют оперативно получать детализированную информацию. С помощью гибких фильтров и оптимизированных алгоритмов на основе инфографики можно формировать отчеты быстрее и точнее: как по запросу, так и по заранее заданному расписанию. «Интерактивная отчетность 2.0» предоставляет заказчикам расширенную визуализацию при построении отраслевых отчетов, что упрощает восприятие информации благодаря применению графиков и диаграмм. Изменения коснулись и технологической части: клиентский путь стал проще, а надежность и устойчивость платформы возросли. В результате компании получили доступ к инструменту, который дает возможность в режиме реального времени реагировать на изменения на всех уровнях проекта и принимать решения на основе всегда актуальных данных. «Сервис «Интерактивная отчетность 2.0» – инновационное решение, подтверждающее лидирующие позиции Газпромбанка в сегменте банковского сопровождения контрактов. Этот уникальный продукт отражает стремление Банка постоянно улучшать качество обслуживания клиентов и обеспечивать комфортную реализацию проектов в любых экономических условиях», – прокомментировал Первый Вице-Президент Газпромбанка Олег Мельников. Контакты для СМИ Департамент коммуникаций и маркетинга E-mail: pr@gazprombank.ru